Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Φιλοξενίας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού Φιλοξενίας για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της φιλοξενίας και θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού που υποστηρίζουν τους επιχειρηματικούς στόχους μας. Οι κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την πρόσληψη, εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού, τη διαχείριση των επιδόσεων και την εξασφάλιση της συμμόρφωσης με τις νομικές απαιτήσεις. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και πολυπολιτισμικό περιβάλλον. Η θέση απαιτεί επίσης την ικανότητα να αναπτύσσει και να διατηρεί θετικές σχέσεις με τους εργαζομένους και να προάγει μια κουλτούρα συνεργασίας και καινοτομίας. Εάν έχετε πάθος για τη φιλοξενία και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση επιδόσεων προσωπικού.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με εργασιακούς νόμους και κανονισμούς.
- Ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση της ικανοποίησης των εργαζομένων.
- Διαχείριση συγκρούσεων και επίλυση προβλημάτων στο χώρο εργασίας.
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για την επίτευξη κοινών στόχων.
- Παρακολούθηση και ανάλυση τάσεων στην αγορά εργασίας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε παρόμοια θέση.
- Γνώση των εργασιακών νόμων και κανονισμών.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον.
- Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Γνώση λογισμικού HR και εργαλείων διαχείρισης.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της φιλοξενίας;
- Πώς διαχειρίζεστε τις συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την αύξηση της ικανοποίησης των εργαζομένων;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τους εργασιακούς νόμους;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε την αξιολόγηση επιδόσεων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση λογισμικού HR;
- Πώς προσαρμόζεστε σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον εργασίας;